Felietony jakie piszę do iMagazine od początku powstawania tego magazynu
Hej, tu Michał Śliwiński, założyciel Nozbe - aplikacji do zadań dla nowoczesnych przedsiębiorców i ich zespołów. Po polsku piszę o produktywności. Wierzę, że praca to nie jest miejsce do którego idziesz, ale to co robisz. Więcej…
Felietony jakie piszę do iMagazine od początku powstawania tego magazynu
Już luty, pierwszy miesiąc roku 2024 za nami. Czas się wziąć do roboty! Czas odpuścić z postanowieniami noworocznymi i skupić się na kilku celach, które faktycznie chcemy osiągnąć. I aby to zrobić, dlaczego nie wrócić do podstaw produktywności i odgrzebać nasze stare, trochę ”zardzewiałe” nawyki oraz odkryć kilka nowych sztuczek, dzięki którym będziemy w tym roku działali sprawniej, szybciej i po prostu skuteczniej? Czas na odnowioną wersję mojego klasyka. Na podstawie mojej już wyprzedanej książki, prezentuję Tobie nowe 10 Kroków Do Maksymalnej Produktywności w Pracy - zaktualizowane na rok 2024.
Wartości firmy, zespołu czy grupy - jak je ustalić? Z czego one wynikają? I w ogóle po co komu są potrzebne? Jeśli w Twojej firmie czy zespole czujesz, że pewne decyzje podejmujecie za każdym razem od nowa, lub jeśli masz wrażenie, że coś robicie w konkretny sposób ale nie wiesz w sumie dlaczego, to ten felieton jest dla Ciebie.
Miesiąc temu pisałem, że w moim sprzęcie mobilnym nastąpiła zmiana. Mam nowego iPhone’a 15 Pro i Apple Watch’a Ultra 2. Co łączy oba te sprzęty, to przycisk Akcji, czyli “Action Button”. Jak się okazuje, w obu przypadkach ten przycisk można skonfigurować i dostosować do własnych potrzeb. Jeśli czujesz, że nie wykorzystujesz możliwości tego nowego przycisku, ten felieton jest dla Ciebie. Poniżej pokażę Ci jak dzięki Siri Shortcuts możesz ustawić sobie Twój perfekcyjny przycisk Akcji.
Dzisiaj będzie technologicznie i filozoficznie. Szczególnie dlatego, że zmieniłem zdanie odnośnie bardzo ważnych dla mnie sprzętów - iPhone’a i Apple Watch’a. W tym roku oba zmieniłem, chociaż wcześniej zarzekałem się, że tego nie zrobię. Oto co się stało i dlaczego.
Stali czytelnicy wiedzą, że już od ponad dekady jestem fanem pracy na iPadzie. Często pytają mnie, jak to jest, że udaje mi się pracować przede wszytskim w ten sposób. Przecież to nie Mac. A mnie nie tylko udaje się pracować głównie na iPadzie… ja nawet nie potrafiłbym pracować tylko na Macu. Bo Mac nie jest tak wszechstronny jak iPad. Zresztą, przeczytaj i oceń samodzielnie:
Rok temu w lipcowym iMagazine próbowałem namówić Ciebie do pisania Dziennika i dałem Ci w tym temacie darmowy Skrót Siri. Wprawdzie wiele osób tego spróbowało, ale okazuje się, że nie dla wszystkich jest pisanie Dziennika. Jedną z fundamentalnych części mojego procesu pisania Dziennika jest praktykowanie Wdzięczności. Teraz w wakacje spotkałem się z grupką znajomych i w rozmowach wyszło nam, że dużo osób ma z tym po prostu problem, lub nie widzi benefitów takiego nawyku. Dla nich i dla Ciebie jest ten artykuł i zamieszczony w nim Skrót Siri, który możesz wykorzystać już dzisiaj i samemu sprawdzić o czym mówię!
Czy szef firmy może mieć czas na indywidualne spotkania z klientami? I co, jeśli tych klientów ma tysiące? Przecież tego się nie da zrobić! A jednak, jako włodarz i założyciel Nozbe, regularnie spotykam się na wirtualnej kawie z użytkownikami mojej aplikacji z całego świata. Uważam też, że czas na takie rozmowy powinien mieć lider każdej organizacji niezależnie od jej rozmiarów i zasięgu. Rozmawiaj z klientami! A poniżej przeczytaj o tym, jak ja to robię i dlaczego to polecam.
Ostatnio działo się w świecie Apple. Nowe okulary Vision Pro już w przyszłym roku zaczną rewolucjonizować cały świat. Jednak teraz w okresie wakacyjnym chciałbym Ciebie zainteresować zupełnie innym produktem od naszej ulubionej firmy sadowniczej - bardzo przydatnym AirTagiem. Dzięki tej małej pastylce napędzanej baterią CR2032, w te wakacje będziesz w stanie podróżować dużo bardziej spokojnie, wiedząc, że to co dla Ciebie najważniejsze Ci nie zginie.
Od ponad 16 lat prowadzę Nozbe w pełni zdalnie i pomimo moich osiągnięć, czy rozwoju technologii i lub nawet pandemii w międzyczasie, ludzie ciągle się dziwią, jak to jest możliwe, że w moim zespole wszyscy współpracujemy zdalnie. Co więcej, kwestionują, że w ogóle można być kreatywnym w takim rozproszonym geograficznie zespole. Oczywiście, że nie tylko można, ale i świetnie to wychodzi, bo pomysły nie potrzebują jednego fizycznego miejsca aby kiełkować, dorastać i stawać się częścią aplikacji do zarządzania zadaniami i projektami.
Dzisiaj rano, po zawiezieniu dzieci do szkoły, nie wróciłem do biura domowego aby zacząć pracę jak to robię każdego dnia. Szkoła moich trzech córek zorganizowała bieg charytatywny, gdzie nie tylko dzieci, ale też nauczyciele i rodzice, mogli biec razem w celu uzbierania pieniędzy dla potrzebujących. Fajna inicjatywa i dziewczyny bardzo chciały ze mną biegać, więc zostałem i uczestniczyłem w biegu każdej z nich. Biegów było kilka zgodnie z kategoriami wiekowymi, więc się nieźle nabiegałem i całe przedpołudnie miałem zajęte. Niestety oprócz mnie było bardzo mało innych rodziców. Nic dziwnego, w końcu to się działo w środku tygodnia w normalny dzień pracy. Ale czy tak musi być? Dlaczego ciągle większość dorosłych pracujących nie może dopasować godzin pracy do swojego stylu życia? Czas to zmienić!