Wszystkie odcinki podacastu o pracy zdalnej, który nagrywam co dwa tygodnie komentując jak pracujemy w i z Nozbe. Zobacz oficjalną stronę podcastu albo od razu zasubskrybuj.
Hej, tu Michał Śliwiński, założyciel Nozbe - aplikacji do zadań dla nowoczesnych przedsiębiorców i ich zespołów. Po polsku piszę o produktywności. Wierzę, że praca to nie jest miejsce do którego idziesz, ale to co robisz.
Wszystkie odcinki podacastu o pracy zdalnej, który nagrywam co dwa tygodnie komentując jak pracujemy w i z Nozbe. Zobacz oficjalną stronę podcastu albo od razu zasubskrybuj.
Zdecydowaliśmy się opublikować mój ostatni webinar Nozbe jako podcast. Jeśli nie używasz nowego Nozbe na co dzień, zobacz, jak przez blisko 20 lat rozwijały się nasze aplikacje tworzone z serduchem oraz z myślą o łatwej i skutecznej realizacji zadań. Prezentuję nowości w najnowszej wersji narzędzia, pokazuję je w praktyce i wyjaśniam, dlaczego prostota jest głównym drogowskazem w naszej pracy.
Niezależnie od tego, czy lubisz klikać i odkrywać aplikacje na własną rękę, czy wolisz dostać gotowy system skrojony na miarę – ten odcinek jest dla Ciebie. Dzisiaj rozkładamy na czynniki pierwsze 3 ścieżki startu z Nozbe, które natychmiast przełożą się na lepszą produktywność Twojego zespołu.
Masz wrażenie, że Twój zespół ciągle czegoś szuka, o czymś zapomina i gasi pożary zamiast spokojnie pracować? W tym odcinku rozmawiam z Jakubem Ujejskim – certyfikowanym trenerem Getting Things Done® – o tym, jak zasady GTD pomagają uporządkować pracę zespołową, ograniczyć chaos i sprawić, że wszyscy wiedzą, co mają robić.
Myślisz, że Nozbe jest tylko do pracy? Nic bardziej mylnego. W tym odcinku pokazujemy, jak ogarnąć całe swoje życie — od projektów zawodowych po dom, zdrowie i wyjazdy — w jednym, uporządkowanym systemie.
Jesteś użytkownikiem Nozbe lub innej aplikacji. Masz świetny pomysł na nową funkcję w tej aplikacji i chcesz ją zobaczyć w aplikacji jak najszybciej, bo wierzysz, że to świetna opcja? Pokazujemy, jak naprawdę wygląda droga od zgłoszenia użytkownika do gotowej funkcji — i dlaczego to prawie nigdy nie jest to tylko kilka linijek kodu dla dobrego programisty. Proces jest dużo bardziej złożony - dla Twojego dobra!
Zastanawiasz się, jak wprowadzić AI do swojej pracy bez chaosu i eksperymentów na własną rękę? W tym odcinku pokazujemy praktyczne zastosowania narzędzi AI w codziennej pracy małej firmy. Słyszysz wszędzie o sztucznej inteligencji, czyli AI, ale nie wiesz, od czego zacząć w swojej firmie? A może boisz się, że AI zabierze Ci pracę? Spokojnie, w tym odcinku omówimy jak używamy AI w Nozbe do pracy i nie tylko. Pokażemy Ci konkretne procesy, które usprawniliśmy dzięki AI. Zobaczysz, że sztuczna inteligencja może być świetnym narzędziem do zwiększenia produktywności i satysfakcji z pracy.
Czy uprzejmość naprawdę może być strategią biznesową? Dlaczego w wielu firmach życzliwość wciąż uchodzi za słabość, a nie przewagę? W tym odcinku rozmawiamy z Natalią Ginter z podcastu „Ludzka Strona Biznesu” o tym, jak uprzejmość, bezpieczeństwo psychologiczne i dobra komunikacja wpływają na zespoły, relacje i długofalowe wyniki organizacji.
Zdarza Ci się szukać informacji o kliencie po całej firmie? Albo zastanawiać się, kto ostatnio wysłał maila, przygotował ofertę czy umawiał spotkanie?Potrzebujesz prostego systemu do obsługi klientów, ale nie chcesz inwestować w skomplikowane CRM-y? W tym odcinku pokazujemy, jak wykorzystać Nozbe jako CRM.
Zastanawiasz się, jak połączyć efektywność ze spokojem? Czy można działać skutecznie, nie wpadając w pułapki produktywności i unikając życia na autopilocie? W najnowszym odcinku rozmawiamy z Dominikiem Juszczykiem z intencjonalnie.pl o tym, jak budować intencjonalność, wykorzystywać Talenty Gallupa i tworzyć system pracy, który realnie wspiera – zamiast przeciążać.
Czujesz, że praca Cię przytłacza? Że ciągle brakuje Ci czasu dla siebie, mimo że działasz na pełnych obrotach? W tym odcinku rozmawiam z Marcinem Kwiecińskim – ekspertem od wychodzenia z przepracowania z Ogarnij Chaos®. Poznaj 5 praktycznych kroków, które pomogą Ci odzyskać spokój i kontrolę nad własnym systemem pracy.