Hej, tu Michał Śliwiński, założyciel Nozbe - aplikacji do zadań dla nowoczesnych zespołów. Po polsku piszę o produktywności. Wierzę, że praca to nie jest miejsce do którego idziesz, ale to co robisz. Więcej…
Felietony jakie piszę do iMagazine od początku powstawania tego magazynu
Według mnie największym wrogiem produktywności w firmie jest e-mail. Kto z nas nie ma problemów z natłokiem maili? Kto nie próbował “Inbox zero” (aby każdy dzień kończyć z pustą skrzynką), czy “Inbox infinity” (aby nie czyścić skrzynki, ale pozwalać się jej zapełniać). Kto nie ma potworzonych różnych reguł i filtrów? Kto nie bawił się ustawieniami powiadomień maila, aby czasami były wyłączone, czasami włączone, albo może tylko dla wybranych osób? Kto nie testował narzędzi do e-maila, od wbudowanego na Maku programu do poczty, po Spark, Hey, Gmail i inne wynalazki. E-mail to zło, i uważam, że, aby się skutecznie komunikować z zespołem, należy maksymalnie ograniczyć liczbę wysyłanych maili. W tym felietonie będzie o tym, jak wygrać walkę z e-mailem.
W tym numerze iMagazine na pewno będzie sporo informacji o nowych iPhone’ach 14 Pro. Do tej pory co roku zmieniałem iPhone’y na coraz nowsze, ale w tym roku robię wyjątek! Otóż właśnie przesiadłem się z zeszłorocznego iPhone’a 13 Pro na… zeszłorocznego iPhone’a 13 Mini. Dlaczego? Bo używając „Miniasa”, mam po prostu dużo większą frajdę niż korzystając z większych modeli. Na tyle dużą, że świadomie wybrałem nie to co najnowsze, ale to, co najfajniejsze. Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak do tego doszło i dlaczego chcę Cię namówić do zastanowienia się nad miejscem “frajdy” w Twoim życiu prywatnym i zawodowym, czytaj dalej!
W lipcowym iMagazine było o walorach regularnego pisania dziennika i przedstawiłem Skrót Siri, który może Ci pomóc nabrać tego nawyku. W tym miesiącu pójdziemy o krok dalej i opiszę metodę pisania dziennika w trakcie pracy. Ta metoda może Ci się bardzo przydać w nadchodzących tygodniach i miesiącach, aby po wakacyjnym szaleństwie ułatwić Ci skupienie na zadaniach i projektach jakie masz do zrobienia.
Dziennik (ang. Journal) to coś bardzo podobnego do pamiętnika (ang. diary), który w założeniu służy zapisywaniu tego, co się stało. Dziennik natomiast powinien zawierać elementy pamiętnika wzbogacone o analizę zdarzeń oraz dodatkowe przemyślenia. Regularne pisanie dziennika (ang. Journaling) jest czynnością, którą poleca się każdemu, kto potrzebuje momentu refleksji nad życiem, zebrania myśli czy nabrania perspektywy do bieżących spraw. Dzienniki pisało wiele wybitnych osób, np. Maria Skłodowska-Curie, Karol Darwin, Leonardo DaVinci, Winston Churchil czy Marco Polo. Sam piszę dziennik od 2016 roku i w tym artykule podzielę się z Tobą gotową receptą na regularne pisanie dziennika: o czym pisać, kiedy to robić i w jaki sposób? Wszystkie odpowiedzi poniżej.
Jako fanowi Apple czasami aż chce mi się płakać. Jak to jest, że firma, którą tak podziwiam, znowu mnie rozczarowuje? Czemu, och Apple, strzelasz sobie w stopę? Dlaczego?! Dzisiaj będzie po raz kolejny o podejściu Apple do pracy zdalnej, z naciskiem na nowe realia pracy hybrydowej po pandemii coronavirusa, czyli jak wprowadzić hybrydę w Twojej firmie.
Zeszły miesiąc, luty 2022 roku, był dla mnie i dla mojej firmy niesamowity. Udało nam się ponownie wygrać okładkę iMagazine i wesprzeć fundację WOŚP. Obchodziliśmy także 15. rocznicę istnienia Nozbe i ogłosiliśmy nowy rozdział w historii naszej aplikacji do organizacji zadań i projektów. Przedstawiliśmy nowe Nozbe i wprowadziliśmy migrator dla użytkowników poprzedniej wersji (Nozbe Personal). Jasno przedstawiliśmy przyszłość naszej firmy i produktu, i w konsekwencji tysiące użytkowników przeszło już do nowej aplikacji.
Jednym z sekretów sukcesu jest konsekwencja. Wystarczy 10,000 godzin pracy na czymś, regularne pisanie, nagrywanie treści, czy codzienne ćwiczenia, lub dobry poranny rytuał… Jeśli którykolwiek z tych tematów jest Ci bliski, lub chcesz rozwijać się w którymś z nich w tym roku - czytaj dalej.
Ostatnio przed świętami Bożego Narodzenia redakcyjny kolega, Krzysiek Kołacz zapytał, czy dostałem kiedyś albo dałem w prezencie jakiś używany sprzęt. Podesłałem mu jedną historię, a on fajnie opisał ją w swoim Newsletterze “The Menu Bar”, którego subskrypcję serdecznie polecam. Skłoniło mnie to do głębszej refleksji i przypomniało historię wielu sprzętów, które czy u mnie czy u moich bliskich dostały nie tylko drugie, ale też trzecie czy czwarte życie. Dlatego teraz, kiedy zaczynamy nowy rok, również Ciebie zachęcam do tego, aby sprawdzić, czy niektóre z urządzeń, jakie masz, nie mogłyby dostać drugiego życia… Mam nadzieję, że poniższe przykłady Cię zainspirują.
W zeszłym roku w grudniu pisałem o przydatnych gadżetach pod choinkę. W tym roku będzie podobnie, ale w kontekście biura domowego. Pracuję z domu od zawsze, czyli od conajmniej 15 lat (od kiedy istnieje Nozbe). Praktycznie co roku zmieniam coś w domowym biurze, poprawiam, przestawiam. W tym roku nie było inaczej i zabrałem się za gruntowną rewizję wyposażenia skutkującą wieloma zmianami. Mam nadzieję, że remonty mojego biura domowego zainspirują także Ciebie do przejrzenia sprzętów i napisania bardzo konkretnego listu do Świętego Mikołaja.
Jestem pod niesamowitym wrażeniem ostatnich osiągnięć firmy sadowniczej z Cupertino. Nie dość, że iPhone 13 Pro ma ekran 120Hz i zestaw kamer, jakiego nigdy nie miałem w iPhonie, teraz powalają mnie nowe procesory M1 Pro i Max w zupełnie nowych obudowach MacBooków Pro. Tak, jakby Apple chciało pokazać, że pomimo światowej pandemii, nie trzeba zwalniać z innowacją. Taka postawa od strony produktowej imponuje, ale okazuje się, że od strony organizacji firmy nie jest już tak różowo. Według doniesień The Verge, kierownictwo Apple pozwoliło pracownikom przez jakiś czas pracować zdalnie, ale teraz, kiedy dzięki szczepionkom zaczynamy mieć pandemię pod kontrolą, firma chce zmusić wszystkich do powrotu do biur. Apple uwalnia prędkość procesorów M1, ale nie chce uwolnić z obowiązku chodzenia do biura ludzi, którzy do sukcesów tych produktów się przyczynili! A przecież pracowali przez ostatnie dwa lata w pełni zdalnie i dowieźli więcej, niż ktokolwiek od nich oczekiwał. Jako leader od zawsze pracującego z domu zespołu Nozbe nie do końca mogę się z taką postawą mojej ulubionej firmy technologicznej pogodzić. Uważam wręcz, że jest ona bardzo szkodliwa. Przeanalizujmy, dlaczego!
