MS

Hej, tu Michał Śliwiński, założyciel Nozbe - aplikacji do zadań dla nowoczesnych zespołów. Po polsku piszę o produktywności. Wierzę, że praca to nie jest miejsce do którego idziesz, ale to co robisz.

☑️ Produktywność

Tematy związane z produktywnością osobistą i zespołową, czyli organizacją projektów, zarządzaniem sobą w czasie oraz skutecznej pracy zespołowej. To jest to co szczególnie ostatnio promuję przy pomocji mojej nowej aplikacji Nozbe Teams.


🤩 ☑️ O piąteczkach w Nozbe w prasie w Polsce - Fakt, Wprost, Bankier, itd..

Środa, 28 lipca 2021

O piąteczkach w Nozbe w prasie w Polsce - Fakt, Wprost, Bankier, itd..

Ostatnio znowu wypłynął temat „piąteczków w Nozbe” i prasa o tym zaczęła pisać. Nagle pojawiły się podobne artykuły wspominające naszą firmę i fakt, że w piątki u nas nie pracujemy nad bieżącymi sprawami, tylko skupiamy się na przeglądzie tygodnia i rozwoju osobistym.

Czytaj dalej…

☑️ Klan Finansowych Ninja to moje ulubione forum!

Środa, 23 czerwca 2021

Klan Finansowych Ninja to moje ulubione forum!

Dzisiaj ostatni dzień tegorocznego naboru do Klanu Finansowych Ninja - którego gospodarzem jest mój przyjaciel Michał Szafrański. Jestem w tym klanie od początku, co więcej, biorąc udział w grupie Mastermind z Michałem, byłem świadkiem tego jak pomysł na ten klan powstawał. Jednak nie jestem w tym klanie tylko dlatego, że Michał to mój ziom. W końcu zapłaciłem za dostęp do klanu tyle samo ile każdy inny klanowicz w pierwszym naborze. Nie chciałem taryfy ulgowej. Chciałem się Michałowi odwdzięczyć za lata świetnych (i darmowych!) postów na jego blogu i genialnych odcinków jego podcastu oraz przy okazji sprawdzić, czy takie zamknięte, płatne forum w obecnych czasach ma sens. I czy dostęp do niego mi się dodatkowo zwróci? Zobacz:

Czytaj dalej…

☑️ Demo Nozbe Teams - czyli pierwsze kroki do lepiej zorganizowanego zespołu

Czwartek, 22 października 2020

Podczas mojego ostatniego webinaru o pracy zespołowej zrobiłem coś ryzykownego, czyli pokazałem na żywo jak działa Nozbe Teams - od zapraszania ludzi do zespołu, poprzez tworzenie pierwszych współdzielonych projektów i zadań, po sprawdzanie co ogólnie się dzieje w zespole. To tylko 20 minut a dowiesz się jak my pracujemy i jak także Twój zespół może pracować, ogarniając przy okazji swój chaos:

Czytaj dalej…