Hej, tu Michał Śliwiński, założyciel Nozbe - aplikacji do zadań dla nowoczesnych zespołów. Po polsku piszę o produktywności. Wierzę, że praca to nie jest miejsce do którego idziesz, ale to co robisz. Więcej…
Tematy związane z produktywnością osobistą i zespołową, czyli organizacją projektów, zarządzaniem sobą w czasie oraz skutecznej pracy zespołowej. To jest to co szczególnie ostatnio promuję przy pomocji mojej nowej aplikacji Nozbe Teams.
We wrześniowym numerze iMagazine kontynuuję temat pisania dziennika, ale tym razem dodaję do tego koncept planowania dnia i przedstawiam koncept pisania dziennika w trakcie pracy. Specjalnie do tego opracowałem nowy skrót Siri:
W lipcowym felietonie do iMagazine opisuję moją metodę na codzienne pisanie w dzienniku. Tłumaczę, dlaczego warto to robić i jakie najlepsze metody znalazłem na to w mądrych książkach. Poniżej załączam już sam skrót Siri do pobrania za darmo:
W Nozbe wierzymy, że model pracy „NoOffice” i komunikacja asynchroniczna stanowią klucz do skutecznej pracy zespołowej. Choć na ten pierwszy temat rozpisywaliśmy się już wielokrotnie, ten drugi może jeszcze wymagać pewnych wyjaśnień :) Szczególnie, że “a-synchronicznie” dla niektórych brzmi pewnie trochę nagatywnie… No bo a-synchronicznie, czyli bez synchronizacji, z opóźnieniami? Niekoniecznie. Szybciej wcale nie znaczy lepiej. To, co jest pilne, często okazuje się nie tak pilne, jak myśleliśmy. A w grę wchodzi coś bardzo ważnego. Skupienie! Coś, co przysparza mi sporo trudności w ostatnim czasie. A jak u Ciebie z koncentracją? Jeśli odpowiedź brzmi „yyy… no tak sobie”, to może warto wypróbować komunikację asynchroniczną z zespołem. Więcej informacji ℹ️
Przez pewien czas nasz zespół stosował tradycyjne metody komunikacji, mimo że od początku nie mieliśmy przecież biura. Organizowaliśmy zebrania statusowe, ogólnofirmowe spotkania online i często oczekiwaliśmy natychmiastowej informacji zwrotnej. Szybko zdaliśmy sobie jednak sprawę, że kopiowanie tych standardowych praktyk nijak się ma do produktywności i zaczęliśmy szukać wąskich gardeł oraz słabych stron naszego systemu komunikacji. Wyróżniliśmy 5 różnych poziomów komunikacji. Zajmują one różne pozycje pomiędzy dwoma skrajnymi biegunami - „najmniejszą” i „największą przepustowością” a nowe technologie i dostępne aplikacje sprawiają, że komunikacja na każdym z poziomów jest optymalna. Oto 5 typów, jakie wyodrębniamy. Więcej informacji ℹ️
W Nozbe wszyscy pracujemy zdalnie, dzięki czemu każdy z nas może wykonywać swoją pracę z domu, ulubionej kawiarni, a nawet z innego kraju. I uwaga: nie jest to konsekwencją pandemii COVID-19. Działamy tak od 2007 r. i znamy bodaj wszystkie sekrety związane z pracą zdalną. Sprawdźmy teraz, czy Tobie uda się odróżnić fakty od mitów. Więcej informacji ℹ️
Pandemia koronawirusa niewiele zmieniła w naszej firmie pod względem organizacyjnym. A to dlatego, że pracujemy w 100 % zdalnie od 2007 roku. Zobacz, dlaczego Nozbe funkcjonuje bez fizycznej siedziby. W sumie to wszyscy moglibyśmy przecież siedzieć w eleganckim biurowcu przed laptopami i regularnie sobie przeszkadzać. I mogliśmy bardzo często spotykać się w dizajnerskich salach konferencyjnych, aby omówić to, co można by skuteczniej omówić w komentarzach do zadań… Przeczytaj więcej na blogu Nozbe lub posłuchaj poniżej!
Ostatnio znowu wypłynął temat „piąteczków w Nozbe” i prasa o tym zaczęła pisać. Nagle pojawiły się podobne artykuły wspominające naszą firmę i fakt, że w piątki u nas nie pracujemy nad bieżącymi sprawami, tylko skupiamy się na przeglądzie tygodnia i rozwoju osobistym.
Dzisiaj ostatni dzień tegorocznego naboru do Klanu Finansowych Ninja - którego gospodarzem jest mój przyjaciel Michał Szafrański. Jestem w tym klanie od początku, co więcej, biorąc udział w grupie Mastermind z Michałem, byłem świadkiem tego jak pomysł na ten klan powstawał. Jednak nie jestem w tym klanie tylko dlatego, że Michał to mój ziom. W końcu zapłaciłem za dostęp do klanu tyle samo ile każdy inny klanowicz w pierwszym naborze. Nie chciałem taryfy ulgowej. Chciałem się Michałowi odwdzięczyć za lata świetnych (i darmowych!) postów na jego blogu i genialnych odcinków jego podcastu oraz przy okazji sprawdzić, czy takie zamknięte, płatne forum w obecnych czasach ma sens. I czy dostęp do niego mi się dodatkowo zwróci? Zobacz:
Podczas mojego ostatniego webinaru o pracy zespołowej zrobiłem coś ryzykownego, czyli pokazałem na żywo jak działa Nozbe Teams - od zapraszania ludzi do zespołu, poprzez tworzenie pierwszych współdzielonych projektów i zadań, po sprawdzanie co ogólnie się dzieje w zespole. To tylko 20 minut a dowiesz się jak my pracujemy i jak także Twój zespół może pracować, ogarniając przy okazji swój chaos: